ТРЕНИНГИ ПО ПРОДАЖАМ
  • Для кого: продавцы-консультанты, менеджеры по продажам, торговые агенты, рецепционисты, колл-менеджеры, агенты TeleSales.
  • Типы продаж: в магазине, колл-центре, интернет-магазине, на ресепшене, на встречах, b2b, b2g, дистрибуция
  • Результат: улучшение навыков продаж, повышение личных показателей
ТРЕНИНГИ ДЛЯ ТРЕНЕРОВ,
МЕНТОРОВ И ВСЕХ, КТО ЗАНИМАЕТСЯ ОБУЧЕНИЕМ СОТРУДНИКОВ
  • Для кого: корпоративные тренеры, менторы, супервайзоры, администраторы и все руководители, которые занимаются обучением сотрудников, а также контролем качества звонков и обслуживания в торговом зале
  • Результат: улучшение навыков практического обучения сотрудников, более продуктивное взаимодействие с отделами компании и руководством в целом, повышение индивидуальных показателей сотрудников и результатов компании в целом
ТРЕНИНГИ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СУПЕРВАЙЗОРОВ, ТИМ-ЛИДОВ
  • Для кого: руководители и администраторы всех уровней, HR-менеджеры, тренеры и наставники
  • Результат: улучшение навыков управления командой и взаимодействия с топ-менеджментом, повышение групповых показателей
ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ КОНСУЛЬТАЦИИ ДЛЯ РАЗВИТИЯ БИЗНЕСА И КАРЬЕРЫ
  • Для кого: Индивидуальные консультации рекомендованы всем, кто хочет развить бизнес, увеличить прибыль и доходы, решить сложные вопросы и ситуации, продвинуться в карьере. Вы получите конкретные ответы на вопросы и рабочие инструменты для реализации ваших задач.
  • Результат: Рост личных результатов и командных результатов
ПОЧЕМУ ТРЕНИНГИ И КОНСУЛЬТАЦИИ ИМЕННО В PSS.
16 ЛЕТ В ПРАКТИЧЕСКОМ БИЗНЕС-ОБУЧЕНИИ
Причина 1/9
Проекты по обучению продавцов и их руководителей начались в 2008 году, когда Сергей Плечков (основатель и старший тренер PSS) стал руководителем учебного центра в крупной компании.
3.500+ ПРОДАВЦОВ И РУКОВОДИТЕЛЕЙ
Причина 2/9
В обучающих проектах участвовало более 3500 продавцов и руководителей компаний из самых разных сфер – опт, розница, онлайн и офлайн продажи. Изучите список услуг и информацию о тренере.
30.000 КОНСУЛЬТАЦИЙ И ЗВОНКОВ ПРОАНАЛИЗИРОВАНО
Причина 3/9
Во время разработки и внедрения технологий продаж мы проанализировали вживую более 30.000 телефонных звонков, консультаций и встреч. С каждым проектом мы расширяем свой опыт и повышаем качество услуг.
КОМПАНИИ ИЗ 30 СФЕР ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Причина 4/9
В рамках корпоративных проектов с полным операционным погружением работали с более чем 50 компаниями из почти 30 сфер деятельности. Товары и услуги, b2b, b2c, розница, колл-центры, прямые продажи, дистрибуция. Представьте себе - мы детально разобрались в 50 компаниях.
80 ПРОЕКТОВ С ОПЕРАЦИОННЫМ ПОГРУЖЕНИЕМ
Причина 5/9
Реализовали 80 корпоративных проектов с полным операционным погружением - аудит, разработка, обучение и внедрение техник продаж, скриптов и инструментов управления для руководителей. Проекты охватывали все отделы компании (продажи, маркетинг, закупки, склад, логистика, бухгалтерия, IT и т.д.)
RUS-ROM: ОБУЧЕНИЕ И СКРИПТЫ НА 2 ЯЗЫКАХ
Причина 6/9
В PSS обучение проводится на 2 языках - на румынском и на русском. Если компания хочет получить максимальную прибыль - продавцам рекомендуется работать и обучаться на 2 языках. Поэтому скрипты, регламенты и все бизнес-инструменты разрабатываются и внедряются тоже на 2 языках Rom-Rus.
КОНСУЛЬТАЦИИ И ПОМОЩЬ РУКОВОДСТВУ КОМПАНИИ
Причина 7/9
При обучении продажам мы всегда касаемся и соседних важных тем - финансовая мотивация сотрудников, функционал руководителей, аналитика, рабочие платформы (CRM, 1C, IP-телефония). Благодаря большому опыту мы успешно помогаем руководству по всем возникающим вопросам.
ОБУЧЕНИЕ НА ПРАКТИКЕ, ФОКУС НА РЕЗУЛЬТАТЕ
Причина 8/9
Упор на практическое обучение и тренировки прямо на рабочем месте с реальными клиентами. Конечная цель нашего обучения - это не просто хорошо проведенное время на тренинге, а реальное улучшение результатов работы компаний. Результаты, которые можно измерить в деньгах, процентах.
95% КЛИЕНТОВ ПРИХОДЯТ ПО РЕКОМЕНДАЦИИ
Причина 9/9
Большинство наших клиентов (19 из 20) приходят по рекомендации. Это признак доверия и признания со стороны заказчиков. Заказчики резервируют проекты заранее за 3-6 месяцев.
ФИРМЕННЫЙ ДИПЛОМ PLECHKOV SALES SCHOOL
После успешного прохождения обучения в PSS сотрудники получают фирменный диплом, подтверждающий их активное участие в практическом обучении.
КАКИЕ РЕЗУЛЬТАТЫ МОЖНО ОЖИДАТЬ ОТ ОБУЧЕНИЯ
РОСТ ОСНОВНЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ
Результат 1/7
  • Объем продаж в деньгах (выручка, оборот)
  • Объем продаж в количестве (SKU, позиции, штуки, единицы продукции)
  • Количество заказов, заявок, транзакций
  • Количество обработанных лидов, совершенных звонков, встреч, обслуженных клиентов, отправленных коммерческих предложений
  • Процент выполнения плана продаж и регулярность выполнения плана продаж
  • Повышение конверсии (посетитель-покупатель, звонок-заказ, встреча-продажа)
  • Увеличение среднего чека (по количеству, по сумме)
  • Прирост клиентской базы (количество новых клиентов и клиентов определенных категорий)
  • Количество посетителей сайта и магазинов
  • Количество удержанных и возвращенных клиентов
  • Снижение объема дебиторской задолженности (рост коллекшена)
ПОЛУЧЕНИЕ КОНКУРЕНТНЫХ ПРЕИМУЩЕСТВ
Результат 2/7
  • Разработанная и внедренная система продаж помогает быстрому развитию и масштабированию компании.
  • Вы можете быстро стать большими и “съесть” конкурентов, увеличив долю рынка.
ПОВЫШЕНИЕ УПРАВЛЯЕМОСТИ И ДИСЦИПЛИНЫ
Результат 3/7
  • Сотрудники эффективнее взаимодействуют с руководителем и между собой
  • Соблюдают субординацию, уважительно общаются с коллегами
  • Становятся более инициативны и дисциплинированы
  • Снижение уровня немотивированных опозданий
  • Ответственно выполняют задачи
  • Руководитель начинает заниматься более прибыльными и стратегическими задачами, а не только ежедневным разруливанием микроконфликтов и устранением “косяков” и ошибок по невнимательности
  • Руководитель, наконец, может выйти из постоянного микроменеджмента
СОКРАЩЕНИЕ ПОТЕРЬ
Результат 4/7
  • Уменьшение количества отказов, возвратов, рекламаций
  • Сокращение объема неликвида и брака
  • Снижение количества ошибок в оформлении документов и заказов
  • Снижение уровня напряженности между отделами, устранение затяжных конфликтов
  • Увольнение неадекватных сотрудников, которые портили рабочую атмосферу
ПОВЫШЕНИЕ ЛОЯЛЬНОСТИ КЛИЕНТОВ
Результат 5/7
  • Компетентный сотрудник производит очень приятное впечатление на клиента
  • Клиенты покупают больше, чаще возвращаются за повторными покупками
  • Клиенты игнорируют конкурентов и становятся более терпимы к ошибкам компании
  • Клиенты с удовольствием рекомендуют компанию и пишут искренние позитивные отзывы в соцсетях и Гугле
  • Высокое качество обслуживания и первоклассный сервис всегда бросаются в глаза и оказывают магическое воздействие на клиента
РОСТ HR-БРЕНДА КОМПАНИИ
Результат 6/7
  • Сотрудникам нравится работать в компании, в которой работа организована на высоком уровне
  • В такую компанию легче нанимать сотрудников
  • Сотрудники рекомендуют компанию друзьям и родственникам как надежного работодателя
  • Снижение текучести персонала
  • Начинают приходить самые сильные кадры, происходит усиление команды
  • Снижаются расходы на подбор персонала
  • Быстрее закрываются открытые вакансии
РАБОТА ПРИОБРЕТАЕТ СИСТЕМНЫЙ ХАРАКТЕР
Результат 7/7
  • Процессы и шаги следуют один за другим, сотрудники знают что делать и как реагировать в самых разных ситуациях
  • Бизнес становится прозрачным и прогнозируемым
  • Легче, быстрее и дешевле обучать стажеров
Error get alias
СВЯЖИТЕСЬ С НАМИ
Договориться о встрече, задать вопрос, запросить коммерческое предложение. Крупная компания, небольшой бизнес или фрилансер-предприниматель - мы с удовольствием ответим на ваши вопросы.
"PSS - Plechkov Sales School"
Школа активных продаж в Кишинёве. Тренинги и скрипты, которые влияют на результат.

© 2008-2024, "Plechkov Sales School" SRL
IDNO: 1012600008350